为深入推进学校质量文化活动月建设，夯实课堂教学根基，发挥优秀教师示范引领作用，同时抓实2026届航空服务专业就业提升工作。5月22日下午，航空服务与定向培养学院航服教研室在莲湖校区南楼116教室开展教学观摩公开课暨就业提升落实专题会议。校级督导刘雨棣、学院领导及全体专职教师参加活动。
本次教学观摩公开课由雷宇晨子老师主讲《民航地面服务英语》，课堂教学设计精巧、条理清晰，教师授课富有激情、教态自然流畅，课堂互动氛围浓厚，充分展现了扎实的专业教学功底与良好课堂把控能力。
观摩过程中，参会教师认真听课记录，潜心学习教学设计、课堂组织、重难点突破等优秀教学经验。专业负责人张阳首先作专业点评，充分肯定雷宇晨子课堂节奏把控、教学资源运用等亮点，希望教师持续保持教学水准；同时鼓励依托航空行业资源，积极培育一流课程、精品课程、课程思政示范课程，大胆申报校企融合课程、AI 示范课程，以一流课程建设支撑一流专业长远发展。
校级督导刘雨棣作指导点评，在高度认可课堂整体呈现效果的基础上，提出三点优化建议：一是梳理机场值机完整知识主线，厘清国内外值机流程节点，融入当下无纸化、手机扫码出行等行业新规范；二是丰富课堂实操场景，补充行李遗失、境外沟通障碍等突发应急案例，强化学生岗位处置能力；三是适当放缓授课节奏，兼顾学生外语基础差异，预留知识理解与消化时间，稳步提升课堂教学实效。
随后，院长李然围绕教学质量建设、教学资料整改、学风考风专项活动、课程不及格率管控、绩效分配与教师聘任、教学全流程规范等重点工作进行全面部署。要求全体教师严格落实校级督导反馈问题逐条整改，规范教学资料归档；全力配合全校学风考风专项整治，落实常态化巡课；针对25届航空服务专业学生课程不及格率偏高问题，压实教学责任，力争将不及格率降至20% 以内。同时强调，学院将完善绩效差异化分配方案，强化教学评价结果运用，倒逼教学质量整体提升，从严抓好课前、课中、课后各教学环节管理。
最后学院书记周小勇针对目前毕业生签约率偏低现状，明确就业工作任务、细化责任分工，动员全员联动、精准发力，多措并举推进毕业生就业签约工作，全力提升专业就业率。
此次活动以公开课为载体、以教研点评为抓手、以工作部署为落脚，既搭建了教师学习交流、互助成长的教研平台，也进一步统一了教学质量与就业工作思想。下一步，学院将持续深耕课堂教学改革，常态化开展教研观摩活动，从严抓实教学常规管理，稳步推进课程与专业内涵建设，同时凝心聚力攻坚就业目标，推动学院教育教学与就业工作高质量协同发展。（文/路荣 图/王玉婷 审核/李然）
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